Les accidents les plus fréquents au bureau

Quels sont les accidents les plus fréquents au bureau ?

Les accidents du travail sont souvent perçus comme émanant forcément d’environnements dangereux ou de métiers à risques. Mais il est important de noter que même au bureau, il subsiste pas mal de dangers pouvant occasionner des accidents plus ou moins graves.

D’après le CDC, Le Centre pour le contrôle et la prévention des maladies, la chute (de plain-pied ou de hauteur) représente 37% des accidents survenant au bureau. Bien que trébucher dans les escaliers est la cause de chute la plus courante (il n’est pas rare de surprendre un salarié montant les escaliers à toute vitesse pour arriver à l’heure à sa réunion), il peut exister d’autres types de chutes auxquelles on ne pense pas forcément :

• Se prendre les pieds sur des cordons ou des fils électriques mal rangés ;
• Etre déséquilibré en se cognant contre un bureau ou un tiroir ouvert ;
• Se pencher ou attraper quelque chose en étant assis sur une chaise instable ;
• Utiliser une chaise à la place d’un escabeau pour attraper des objets en hauteur ;
• Glisser sur un sol mouillé ;
• Etc.

Viennent ensuite les Troubles Musculo Squelettiques qui représentent 36% des accidents de bureau. Il vous est sûrement déjà arrivé de devoir porter un objet ou un colis lourd. Ou de mal vous pencher pour ramasser un stylo tombé au sol. Ou encore de ne pas ajuster la hauteur de votre écran ou votre fauteuil de bureau. C’est généralement le cou et le dos qui peuvent très vite vous causer des douleurs.

Enfin, dernier accident qui arrive fréquemment au bureau : la chute d’objets placés en hauteur !

De nombreux travailleurs sont victimes de chutes d’objets ; ce problème ne se limite pas aux environnements de type entrepôt. Les objets qui tombent des étagères ou des armoires peuvent causer des blessures graves, surtout si la personne qui subit le choc ne l’a pas vu venir.

Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de premiers secours ?

Selon l’article L. 4121-1 du Code du travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

Tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible un salarié qui serait victime d’un accident du travail, d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.

L’organisation des premiers secours repose sur des moyens :

• Humains : au travers de la formation de personnels aux gestes et secours d’urgence (Sauveteurs Secouristes du Travail),
• Organisationnels : au travers de l’établissement de consignes écrites, portées à la connaissance des salariés décrivant la conduite à tenir en cas d’urgence ou d’accident,
• Techniques : au travers de la mise à disposition de matériels de premiers secours adaptés au secteur d’activité.

En conclusion, il est primordial que les salariés fassent attention à leur environnement et remontent les situations dangereuses afin que des actions soient prises pour éviter les accidents. Quand bien même ces accidents auraient lieu, l’employeur doit avoir pris les devants pour organiser les premiers secours.