Fontaine à eau en entreprise : est-ce obligatoire ?

Le bien-être et la santé des salariés passent par la possibilité de se désaltérer tout au long de la journée. C’est pour cette raison que les entreprises ont pour obligation de leur permettre de boire de l’eau potable au quotidien. L’option la plus confortable est de procéder à l’installation d’une fontaine à eau au sein de l’entreprise. Mais que dit la loi et quelles sont les possibilités existantes pour tenir ces obligations ?

La législation

Le code du travail prévoit un encadrement autour de la fontaine à eau en entreprise.

La loi prévoit l’installation obligatoire d’un point d’eau potable et fraîche au sein de son entreprise.

L’article R4225-4 du code du travail dispose que l’employeur a le choix de l’emplacement “des postes de distribution des boissons qui doit être à proximité des postes de travail. En plus de devoir mettre à disposition de l’eau, l’employeur a la responsabilité d’en assurer le fonctionnement et la qualité : “L’employeur doit, en outre, veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils de distribution, à la bonne conservation des boissons et surtout à éviter toute contamination.”

Les différentes fontaines à eau d’entreprise 

Plusieurs types de fontaines existent pour une utilisation en entreprise. Pour l’employeur il s’agit de choisir le modèle de fontaine à eau qui permettra un entretien facilité mais également une utilisation adaptée aux nombres d’employés. Son rôle est d’autant plus important qu’elle améliore les conditions de travail des employés. La fontaine à eau permet d’ailleurs aux collaborateurs de profiter d’un moment de convivialité au cours de la journée, favorisant ainsi les rapports entre collègues, et donc, la cohésion de groupe.

Les fontaines à bonbonne

Les fontaines à bonbonne disposent d’un système à pression, qui permet de profiter à tout moment d’eau fraîche. Cependant, ce type de fontaine nécessite un entretien et une surveillance assidue de la machine. Pour en assurer une utilisation optimale au quotidien il faut veiller à disposer continuellement d’un stock de bonbonnes suffisant, et d’un local pour les stocker. Cette option s’avère donc contraignante.

Les fontaines à eau courante

Les fontaines à eau courante autrement appelées fontaines réseau sont raccordées au réseau d’eau potable. L’alimentation en eau est donc simplifiée. Etant reliées au réseau d’eau potable, elles garantissent de l’eau en continu, sans gestion de  stock. La plupart des machines sont réfrigérées et disposent également d’un système de filtrage qui assurent ainsi une eau parfaitement propre. Les cartouches anti-odeur, anti-tartre, et anti-impuretés répondent ainsi parfaitement aux impératifs d’hygiène professionnelle en entreprise.

Ces fontaines proposent parfois de l’eau gazeuse ou encore de l’eau chaude. Un confort de plus pour les salariés.

Afin d’assurer la prise en charge des fontaines à eau, les employeurs peuvent choisir de faire appel à un prestataire spécialisé en hygiène professionnelle pour leur installation. Ainsi, Initial propose un contrat de location-entretien pour ce type de fontaines à eau courante professionnelles. C’est une solution optimale pour un entretien total et serein de la machine, où l’employeur n’a rien à penser.